Mehr Netto vom Brutto! Arbeitgeber haben vielfältige Möglichkeiten, Löhne und Gehälter attraktiver zu machen. Durch gezielte Gestaltung erzielt der Arbeitnehmer bei gleichem Bruttoverdienst mehr Nettoeinkommen. Mögliche Stellschrauben sind z.B.
- betriebliche Altersvorsorge,
- steuerfreie Arbeitgeberleistungen,
- Dienstwagen/Diensttelefon,
- betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung,
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und viele mehr.