Will man Arbeitnehmer ins Ausland senden – z.B. für einen Auftrag nach Frankreich oder in die Schweiz – gibt es viele Regelungen zu beachten, wie z.B.
- Mindestlohnthematik,
- Arbeitszeitvorgaben,
- mitzuführende Dokumente/Bescheinigungen,
- Meldepflichten & Fristen etc.